Mapovanie možností obligatórnej mediácie v Rakúsku
Viedeň, 13.apríl 2017 Téma rozšírenia obligatórnej mediácie rezonuje v Rakúsku, a je tendencia jej rozšírenia mimo doterajších dvoch prípadoch: v oblasti zamestnávania zdravotne postihnutých a v oblasti skončenia učebného pomeru. V prípade ochrany pred diskrimináciou z dôvodu zdravotného postihnutia na pracovisku, musia obidve strany, teda zamestávateľ aj zamestnanec začať svoj konflikt pred externým, registrovaným mediátorom. Náklady na mediáciu so zdravotne postihnutými osobami […]